TOP
Image Alt
  /  Fashion   /  Burberry深陷疫情泥沼大裁員!奢侈品兩極化已成新常態,尋求年輕世代進行另類改革

Burberry深陷疫情泥沼大裁員!奢侈品兩極化已成新常態,尋求年輕世代進行另類改革

Burberry 還是沒能盼來好日子。

疫情陰影依然在時裝行業蔓延,根據此前證券時報的消息,服裝行業成為繼餐飲、影視和旅遊行業之後影響較重的行業,許多大集團通過出售子品牌來挽救一線生機,而在中國,今年輔服裝行業整體損失掉至少 4000 億元的營收,整個市場規模直接縮水 15%。

國際奢侈品牌也在絞盡腦汁如何挽救哀嚎的市場衰退,LV 在前不久聯手鐘楚曦等人在小紅書直播賣包,DIOR 邀請 KOL 直播秀場解說,Gucci 則推出了遠端購物服務 Gucci Live。尚且不談這些措施的效果如何,但很顯然這些一線品牌還有掙扎的餘地。但 Burberry 卻似乎失去了消息。

01
噩耗連連

在其他奢侈品牌逐漸從疫情陰影中走出來時,Burberry 還深陷泥濘之中,迎來大裁員噩耗。根據彭博社此前消息,Burberry 在上週三宣佈將進行全球性大裁員,預計裁員人數達到 500 人,以此來消減成本應對連續下滑的業績。

根據 Burberry 本月發佈的第一季度財報,整體業績下滑明顯,達到 45 個百分點,但情況在六月得到好轉。而隨著中國大陸和韓國市場的回暖,預計第二季度品牌會有明顯的業績提升。從產品細分角度來看,這次依然能貢獻主要業績的包括新的秋冬系列、Pride 系列和夏日 Monogram 膠囊系列,以及皮具,其中尤其是皮具在中國大陸市場表現強勁。

然而 Burberry 過分依賴於中國市場也是一把雙刃劍,根據彭博社此前分析,Burberry 業績的 40% 都來自中國消費者,但如今疫情影響,導致旅遊消費銳減,而這也間接造成中國消費者在出境奢侈品消費上的銳減。

止不住下滑的業績還只是噩耗之一。還有傳聞宣稱,現任設計總監 Riccardo Tisci 將離任。2018 年的時候,Burberry 正式任命 Riccardo Tisci 為新的設計總監,集團看好這位曾經將 Givenchy 一舉推入 10 億俱樂部的人才,期待他為 Burberry 製造爆款來拯救日漸老去的品牌。

然而,兩年時間走到頭,Riccardo 似乎並沒有如 Burberry 所願打造出了能夠持續熱賣的爆款,Riccardo 式的年輕化風格似乎也沒有很好地奏效。

02
矛盾的風格

管中窺豹,其實 Riccardo 進入 Burberry 後,執念於品牌的歷史和 DNA,未能進行徹底的改革,而這種溫和演變導致現階段的 Burberry 既無法與過去的形象連貫,也未能同當下的流行吻合。

品牌歷史和創新變革這兩者之間的關係,對於任何一個新上任的奢侈品創意總監來說,要把握好這兩者的度都是一件棘手事。通常來說,商業上成功的設計師都會採取一個方向來做到極致,Maria 的 Dior 顯然是不斷地挖掘品牌歷史中適合大眾穿著的普適性,Phoebe Philo 和 Alessandro Michele 都是用個人風格來重塑品牌的典型案例。

Riccardo Tisci 在掌舵 Givenchy 時,不僅振興了該品牌的男裝,還讓狗頭衫等單品成為一種街頭文化符號。在 Yeezy 出來之前,Givenchy 和 Hood By Air 共同塑造了 00 年代的街頭潮。多年以後,LVMH 同樣找來了擅長將街頭文化融入高級時裝的 Matthew Williams,更加有趣的是,他們都是 Kanye West 的朋友。

那麼 Riccardo Tisci 的 Burberry 是哪裡出了錯呢?再回到 Riccardo 掌舵該品牌的第一系列吧。2018 年 9 月,萬眾矚目的 Riccardo 首秀在倫敦舉行。Riccardo Tisci 從該品牌歷史中擇取靈感,再融入一些街頭的元素,玩弄出一副英式布爾喬亞風格。

但有評論指出,首秀過於「安全牌」了,完全看不到驚喜。《紐約時報》的時裝評論人 Vanessa Friedman 就指出,他的首秀打出安全牌可以理解,畢竟冒險的代價太高。但現實是,在這種英式風格和街頭風格雙方都無法發揮出極致的束縛下,這很難持續。

03
誰會來拯救 Burberry?

Riccardo 要離任的傳聞一經散播,便有了更大的疑問,誰會代替他成為下一任 Burberry 的創意總監呢?經歷了 Riccardo 的小型滑鐵盧之後,留給 Burberry 的時間不多了,而現在要做出決定也更難了。是保持品牌初心,恪守品牌文化,還是乾脆選用年輕設計師,進行大刀闊斧地改革?

從大集團的人事變動來看,選用年輕的設計師是大勢所趨。尤其是像 LVMH ,在見識了 Hedi Slimane 的 CELINE 失敗之後,其選擇了年僅 34 的 Matthew Williams 作為其新的創意總監。顯然,即便是面對同樣的認同且懂得青年街頭文化的設計師,LVMH 已經寄希望於更加年輕的一代。

此外,明星擔任設計師也是新的趨勢。像 Kanye West 這樣兼具話題度的創意人在近年來頗受時尚行業歡迎,Rihanna 的 FENTY 已經證明了這個道理。

設計師的新人選放一邊。Burberry 私下已近開始了管理層的改革,據 BoF 消息,Burberry 挖角前 Dior 男裝董事總經理 Adrian Ward-Rees 擔任其新的成衣負責人,此外,Burberry 還在組建新的成衣、配飾和鞋履三個部門。

與此同時,Burberry 也在嘗試新的方向。該品牌前不久宣佈,將與騰訊合作,於 7 月 31 日在深圳萬象城開展首家社交零售店「Burberry 空間」。

對於當下的奢侈品行業來看,兩極分化已經成為新的常態,大集團不斷擴大其優勢,小品牌則陷入閉環的噩夢當中。但對於 Burberry 而言,手裡的牌依然還有發揮的空間。

本文經授權轉載自微信公眾號FASHIONOMY時尚界。 (原標題:Burberry 的困境)

Share:

期盼在生活中找尋真善美,把正向美好的事物,傳遞給社會大眾,擁有強大的力量,去追尋更美好的自己。

0
    0
    您的購物車
    購物車空空如也!