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「中國銅王」王文銀也曾經窮途潦倒、找不到工作,他是如何靠撿破爛撿出千億身家?

(01)

人和人的差別,比人和狗的差別還大。有的人事業成功,家庭幸福。有的人蛋打雞飛,落拓不堪。

可這種差別,是為什麼呢?

講個跨界男的故事。

(02)

安徽河灣,有戶人家。窮!當地人也都窮,挺絕望的。但這戶人家不絕望。

這戶人家有個孩子,我們叫他小王吧。小王打小知道,要改變命運,非得靠讀書走出窮鄉僻壤,於是他發憤苦讀,發憤苦讀,再發憤苦讀。

但小王同學的成績……唉,不能說小王同學天資不夠,事實上他蠻有頭腦的。

高考時,他報的是天文系。

天文系。

被南京大學錄取。

大學畢業后,小王去了上海一家國企,每月薪資400元。

400元。所以他決定辭職。去深圳。發財!

(03)

22歲,小王同學辭職。只帶了400元,奔赴大深圳。這400元,買車票,吃飯,等到了深圳,只剩下10元。

這10元,他用了三天,還沒花完。主要是住的地方省錢。小王同學於深圳的下榻地點,直徑約半米,長度近兩米。

是根水泥管道。

睡水泥管道,那是沒辦法。他學的是天文學,這門專業在市場上很難找到工作。但他最終還是找到工作了,在一家燈泡廠。而且晉升極快,忽然有一天,他發現自己手下,有女工800名。

這時候,工友們來找他:小王哥哥,我們幹得太苦了,賺得太少了,老闆黑心,主管肚爛,我們要罷工,你出來當工運領袖吧。

工運領袖……不確信小王同學想不想充當這個角色,但他的確幹了。

所以他被開除了。

然後他轉入第二個行業:撿垃圾。主要是撿些廢銅爛鐵,拿去賣錢——多年後驀然回首,他震驚發現,他這輩子都在幹這個,越幹越熟練。

撿了段時間的垃圾,小王同學找到了他的第三份工作:倉庫保管員。

倉庫裡,放滿了千奇百怪的物料、攬線、插頭、連接件,絕大多數都是小王同學這輩子從未聽聞的。他一個學天文的,心裡知道這個崗位,其實一個初中生就能勝任。

他得表現得比初中生強點,對吧?

於是他花了七天時間,把幾千種物料編碼,全記在腦子裡,倒背如流。大家很震驚,問他:你是怎麼做到的呢?這個,小王同學憨厚的笑道:這不就是簡單的記憶嗎,又沒什麼難度。

於是他連升七級,從倉庫管理員,晉升成為總經理助理。

從總經理助理繼續擢升,營業部主管,廠長,副總經理,總經理。

年薪百萬。有錢了。那就再玩個大的吧。

25歲那年,小王同學開始創業,開了家專門生產電源線的工廠。然後他開始琢磨,咦,為啥我就能做起來,有些企業卻淪為失敗呢?到底為啥呢?

經研究他發現,大多數倒閉的企業,都是被豬隊友害死的。

就是合作夥伴,同床異夢,一起做著生意,還老琢磨弄死你。所以要想搞搞大,就得先行找到志同道合的兄弟,過濾掉豬隊友。

 

於是小王同學莊嚴宣佈:我名下有家企業,要倒閉了。這家企業,欠供應商5000萬貨款。消息放出,供應商頓時炸了窩。

有供應商組團前來討債,有人玩狠的,喊打喊殺,不還錢就跟你沒完。但也有人認了,打電話說:是小王吧?那什麼,你欠我的錢先不急,等你翻過身來,有錢的時候再還不遲。

哈哈哈,這時候小王同學一抹臉皮:不好意思,剛才的消息發佈有誤,我名下那家企業,經營沒任何問題,不會倒閉的。

這個狡滑的傢伙,心眼比牛毛還多,他是用這種方式,篩選和他一起幹大事兒的人。

然後他開始重拾撿破爛的舊營生。

真的是撿破爛,只不過他這次撿的破爛,塊頭有點大。27歲那年,爆發亞洲金融危機,許多企業破產,小王同學卻逆流而上,狂收各種破產的企業車間和廠房,等經濟復甦再拋出,大賺一筆。

33歲那年,全國經濟形勢不是太好,一線礦業資源價格飆降。小王同學適時吃入幾家銅礦,錢不夠,那就分期付款嘛。等到經濟形勢好轉,銅礦價格再次激飆,小王同學又吃到肥肥。

38歲那年,全球經濟危機,小王同學又開始瘋狂吃入,不過這一次,國內的盤子已經不夠他吃了,他開始滿世界撈金。

小王同學購入企業,有兩個標準:

或者是最好的。

或者是最差的。

小王同學說:最好的有創新能力,容易高價賣出。最差的只要將其救活,就能賣出高價。併購這種事,就跟整容沒區別,再普通的姑娘進來,嘁哩喀啦幾刀下去,也會讓你變成個絕色美女。

低調,低調。小王同學說:做人要低調,低調是隱忍的文化,隱是你看到別人,別人看不到你。忍是什麼?是心上一把刀,中國的文化一定是槍打出頭鳥,所以,我們每一位做企業的要懂得隱忍,在金錢、權力和名譽面前,我們企業家賺取的是財富,名譽讓教授去賺,權力讓政府去賺。

低調的小王同學,他現在已經沒法再低調了。

他擁有全球二十幾座礦山,銅礦產能佔全國10%。他目前的身份是1020億元人民幣,他的礦山價值萬億。

這個人叫王文銀,一個低調的大富豪。他的專業,是天文學。

(04)

人的行為模式,終其一生也難改變。

世界銅王王文銀,他初到深圳時,靠撿廢銅爛鐵吃飯。而當他功成名就,企業併購聽起來高大上,本質仍不過是撿垃圾。

他的專業,跟他的人生事業沒半毛錢的關係。那麼他究竟是憑了什麼,成就事業的呢?

跨界力。

王文銀進入燈泡廠,進入電子源器件廠,應該只是個偶然。但他的跨界力,讓他碾壓了在這個行業的專業人士。

第一個:跨界力,先要迅速打通基本面。

王文銀初做倉庫管理員,根本不懂得那些電子器件,但他只花一個星期,就把所有的器件嫻熟於心。這7天他一定是下了苦功夫,一個人沒這點狠勁,是做不成事業的。

第二個:跨界力是一種管理力。

從倉庫管理員到總經理助理,前者管物,後者管的是大活人,所以管理能力是跨界力的應有之義。再不同的行業,管理制度都是相似的。

第三個,跨界力還包括了經營力。

經營和管理不是一個概念,管理是做存量,是做系統的穩定。經營是做增量,是做系統的擴張。老闆都是擴張型的,經理人多是穩定型的,但只有平衡二者的資源需求,才會成為大事業家。

第四個,跨界力的本質是人性。

王文銀的事業看似簡單,但從他精心篩選合夥人的過程來看,他是一個極用心的人,凡事豫則立,不豫則廢,謀定而後動,這是他一帆風順的根本原因。

概括起來,王文銀的跨界力,帶給我們的不過是專注於基本面,拿下管理學,打通經營術,再加上對人性的深刻洞察。一個人具備了這些能力,再抓住時代的機遇,一飛衝天情理之中。就算是時運不濟,也比普通人擁有更多的資源,心性更淡靜,做事更從容。所以說教育究竟給了我們什麼?專業知識永遠是最末等的,如果讓你把專業知識全部忘掉,最後剩下來的,就是在任何環境下都能夠遊刃有餘的跨界力。

其實,無論在惡化的氛圍中沉迷有多深,清醒過來不過剎那。

這個世界,就是個盛大的娛樂鬥技場。我們都是選手,不知歷盡幾多辛苦,才獲得了上場資格。

本文經授權轉載自微信公眾號霧滿攔江 (原標題:“捡垃圾”的低调千亿富豪:家里有矿,热衷跨界)

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