這是一則關於女企業家的奮鬥故事，也是一則關於「二代接班」的傳承故事。繼承父志的女台商蔣佩琪，在分享她所打造的綠色休閒產業的同時，也為我們帶回來大陸對於生態環保的現況。

長年在大陸經營事業的福州溫泉高爾夫俱樂部董事長蔣佩琪，儘管因為疫情而滯留台灣，但也不敢稍加放鬆，奔走於推動未來的新計畫，總是顯德風塵僕僕。身為企業家第二代的她，雖然擁有父輩打好的根基，但是在她身上仍有勤勞與儉樸的氣息，她認為「莫忘初衷」才是最大的繼承資產。

時間回到1992年的夏天，還在美國唸書的她，隨著父親蔣啟弼回到了祖先的故鄉，那是在台灣出生的她，第一次到福建連江。隨後，她又跟著父親來到了貴安，放眼望去盡是無盡的灘塗，儘管四處荒蕪一片，不過她的父親卻很興奮地告訴她，計畫要在這裡興建一座高爾夫球場。

當時，她只覺得像是天方夜譚，但在父親的運籌之下，計畫就這麼一路開展下去。如今，將近三十年的時間過去了，原本不毛的灘塗化成了200多種野鳥自由棲息的生態園。她說：「這不只是一座高爾夫球場，還是父親留給家鄉的美麗大花園、生態園！」同時，她也因為推動綠色生態有成，在去年國際38婦女節，獲得婦聯所授的「福建省三八紅旗手」榮譽封號。

與自然共生的「兩山理論」

綠色發展、生態優先已成為全球發展的共識，不過早在馬克斯恩格斯（F. Engels）的《自然報復論》就提到「如果依賴科學所創造出來的天才，去征服了自然力，那麼自然力也將會對人類進行報復。」儘管環境與經濟開發所面臨的兩難，發生在全世界的許多區域，但並不都有機會能及時覺悟。

2005年還在擔任浙江省委書記的習進平，一次到偏鄉的工業村進行研調時，見到當地靠開山採礦而富裕，但生態卻蒙遭破壞、灰塵漫天。有感而發的他，發表了最著名的「兩山理論」，從此被奉為圭臬，群眾莫不朗朗上口：「我們既要綠水青山，也要金山銀山。寧要綠水青山，不要金山銀山，而且綠水青山就是金山銀山。」

蔣佩琪因為先生鮑璽文（Elliot S. Powers）是一名綠建築認證師，耳濡目染之下，也特別注重生態的綠環保，球場因此在2017年獲得大陸的「全國十佳球場」推薦。她解釋：「儘管很多球場也很美，但是人工的雕琢痕跡，比較明顯。而我們的球場，就算需要人的維護，但感覺還是跟大自然周遭的環境，融為一體的。」對於因重視生態而獲獎，她說：「這對我們堅持的理念，是很大的肯定。」

對於落實球場的綠色管理，蔣佩琪努力做到最細微處，例如儘可能以自然的方式除草。他們將落葉、松針收集起來，覆蓋在不希望有雜草生成的地方，以阻絕陽光的方式，來抑制植物的生長，進而得到生態與管理上的平衡。她堅信自己在未來，還會尋找到更符合生態的方式，將這裡打造成一處人與自然共生的永續基地。

段標／候鳥式的養生住宅

蔣佩琪的父親回鄉建設，在蓋完連江第一棟有電梯的大樓之後，就開始投資興建溫泉高爾夫球場，但整整經歷長達六年的努力之後，球場才正式開業，迎來了第一批球客，也帶動了當地的觀光產業。球場有百分之八十的女性員工，在那個經濟還等待著開發的時代，她們得到了就業機會，更因為工作而開拓了眼界。

女性企業家擁有著天生的纖細敏感、柔軟而富有善念的一顆心，這樣的特質，能為企業帶來更多的可能性，除了慈善助人之外，還可以從中找到商機。而隨著年歲漸長，蔣佩琪更能感受到父親為何不辭辛苦，努力回歸故鄉建設的心情，因此接班之後，她更進一步思考，要如何將這塊溫泉寶地，規劃成養生住宅區。

看中全球的銀髮樂齡市場，「候鳥式的養生住宅」是全大陸各景區所推動的目標，侯佩琪認為在這廣達120公頃的基地，有溫泉養生、生態樂園以及高爾夫球運動，很多人到一處旅遊，來去匆匆，未必有機會深刻感受。正在朝此目標努力的她說：「這樣的模式如果是成功的，將來也希望能推廣到更多的地方。」

PHOTO：林東亮

PLACE：晶華酒店‧大班廊